Otpuštanja u Sosucamu: sindikalisti podižu ulog kao uvod u predstojeće pregovore

0 30


(Posao u Kamerunu) - Najavljeno otpuštanje 250 zaposlenika zbog "profesionalne neadekvatnosti" od strane tvrtke Cameroon Sugar Company (Sosucam), podružnice francuske Somdiae, moglo bi pronaći drugi izlaz u roku od mjesec dana.

U stvari, guverner Središnje regije Naseri Paul Bea predsjedao je hitnim tripartitnim sastankom svojih službi 21. lipnja. Sudjelovali su: zamjenik generalnog direktora Sosucam-a Jean Second Libock, njegovi suradnici, glavni tajnik Konfederacije radnika Kameruna (CSTC), prefekt Haute Sanaga, sigurnosne službe i Ministarstvo rada i socijalne sigurnosti .

Na kraju ovog sastanka, guverner je uspostavio „Tripartitno povjerenstvo“ od 12 članova, i to: uprava za rad (4 člana), opće rukovodstvo Sosucam-a (4 člana) i radnici (4 člana).

Prema našim izvorima, „ Ova komisija imat će mjesec dana da vrati svoj primjerak i zaključke u kontekstu trenutnog otkaza kompaniji Sosucam SA nakon što je proučila sve spise i uvjete odlaska svakog otpuštenog radnika. ". U tom procesu, CSTC, potpisnik u ime radnika koji su sudjelovali u operaciji za odbacivanje obavijesti o štrajku, odlučio je suspendirati " sindikalne akcije do iscrpljenja procesa dijaloga, savjetovanja i besplatnog kolektivnog pregovaranja započetog toga dana ".

No dok je čekao zaključke ove komisije, CSTC je već položio na guvernerov stol memorandum od 18 točaka. Između ostalog napominjemo da sindikat zahtijeva " preispitivanje razloga za odlazak ovih radnika, jer se čitanjem višestrukih biltena i dopisa koje je potpisalo najviše rukovodstvo Sosucam SA može pročitati profesionalna nedostatnost. O ovom kršenju ugovora o radu moraju se dogovoriti odlasci "; uplata socijalnih doprinosa od strane poslodavca uzimajući u obzir doprinose poslodavca i radnika za ostatak godine u Nacionalni fond za socijalno osiguranje.

Premije i odštete 

Uz potpunu uplatu posljednjeg mjeseca (lipanj 2021: napomena urednika), Sindikalna konfederacija traži od Sosucama da isplati neoporezivu naknadu za kraj karijere, pokretni bonus, naknadu za otkaz, bonus za godišnji odmor, isplata bonusa od 13e mjesec i bonus za kraj kampanje.

« Sosucam će otpuštenim radnicima morati platiti bonus za socijalnu reintegraciju koji predstavlja 12 mjeseci raspoređene osnovne plaće. Tvrtka će morati platiti gubitak koji su pretrpjeli radnici nakon iznenadnog raskida ugovora (štete) koji se moraju temeljiti na jednomjesečnoj plaći pomnoženoj s brojem godina preostalih za rad. Ne zaboravljajući otplatu dobrog odvojenog bonusa ”, doznajemo od sindikata.

I na kraju, ali ne najmanje važno, podružnica Somdiaa pozvana je da preuzme odgovornost za dug radnika u bankama, jer je, prema Sindikatu sindikata, tvrtka koja je zaposlenicima izdala potvrde o neopozivom prijenosu radi ugovaranja kredita od banaka. a zatim nastaviti s iznenadnim raskidom ugovora. Također, CSTC poziva na trenutni kraj svih pokušaja ukidanja novih radnih mjesta u Sosucamu.

Zasad u Šećernoj tvrtki ne daju komentara. Sa svoje strane, ministar rada uputio je pismo tvrtki 11. lipnja. " U interesu tvrtke, kako bi se spriječili mogući slučajevi parnice i očuvala vedrina socijalne klime, bilo bi uputno u takvim okolnostima preporučiti formulu odlaska s kojom su pregovarali ti radnici. », Preporučio ministar rada.

Vođa kamerunskog tržišta šećera (pokrivenost 70%), Sosucam, u vlasništvu 74% francuske Somdiae i 26% države Kamerun, stvoren je 1965. Tvrtka traži ukupno 8000 izravnih i neizravnih radnih mjesta za godišnju plaću mjenica CFAF 14 milijardi.

Sylvain Andzongo

Pročitajte također:

14-06-2021-Otpuštanja u Sosucamu: Ministar rada preporučuje odlazak po dogovoru

08-06-2021-Sosucam, podružnica francuske Somdiae, otpušta 250 zaposlenika zbog "profesionalne neadekvatnosti"

Izvor: https://www.investiraucameroun.com/economie/2306-16542-licenciements-a-la-sosucam-les-syndicalistes-montent-les-encheres-en-prelude-aux-negociations-a-venir

Ostavi komentar