RAVNOPRAVNOST SPOLOVA NA RADU MOGUĆI JE LI MUŠKARCI VIŠE U KUĆI

[Social_share_button]

Profesionalne nejednakosti između muškaraca i žena nisu doživjele pravi pad za četvrt stoljeća, a situacija će se promijeniti samo kada će muškarci preuzeti više domaćih zadaća, izjavio je u četvrtak UN.

Međunarodna organizacija rada (ILO) objavila je u novom izvješću da se jaz između stope zaposlenosti muškaraca i žena smanjio za manje od dva postotna boda u posljednjih 27 godina.

blizu
volume_off

U 2018-u, vjerojatnost da su žene zaposlene bila je niža nego kod muškaraca u postocima 26, unatoč anketama koje pokazuju da bi 70% žena radije radije nego da ostanu kod kuće.

U svom izvješću objavljenom prije Međunarodnog dana žena 8 ožujka, ILO je istaknuo da postoji nekoliko čimbenika koji blokiraju jednakost u zapošljavanju i da je "onaj koji najviše teži briga o djeci". ,

"Ove posljednje 20 godine, vrijeme koje su žene provele na brizi o djeci i neplaćenom kućnom poslu teško se smanjila, a broj muškaraca povećao se samo osam minuta dnevno", istaknula je Manuela Tomei , Direktor Odjela za radne uvjete i jednakost MOR-a.

Ovim tempom, dodala je, "bit će potrebno više od 200 godina da bi se postiglo jednako vrijeme provedeno na neplaćenim aktivnostima skrbi".

Prema izvješću, 647 milijuna radno sposobnih žena (ili 21,7%) u svijetu je puno radno vrijeme neplaćenih pružatelja skrbi za druge, a taj se postotak povećava na 60% u arapskim zemljama.

Za usporedbu, samo se 41 milijuna muškaraca (1,5%) bavi ovom vrstom aktivnosti.

"PROFESIONALNA PENALIZACIJA"

Ta nejednakost dovodi do toga da majke trpe "profesionalno kažnjavanje majčinstva" u odnosu na zapošljavanje, dok očevi uživaju premiju za nadnicu, nastavlja se u izvješću.

Istovremeno, razlika u plaćama među spolovima se stabilizira na oko 20% u svijetu, ili gotovo dvostruko u zemljama kao što su Pakistan i Saudijska Arabija.

"Kada muškarci postanu sve više uključeni u neplaćenu skrb, ima više žena na vodećim položajima", rekao je Tomei.

"Nećemo postići budućnost rada sa socijalnom pravdom koja nam je potrebna, ako ne ubrzamo akcije za poboljšanje napretka na polju ravnopravnosti spolova na poslu", zaključio je ravnatelj MOR-a , Guy Ryder. "Već znamo što treba učiniti."

IZVOR: https://www.cnews.fr/france/2019-03-07/legal-men-women-to-work-possible-on-the-men-have-more-the-house