RADNA PONUDA U NESTLÉ KAMERUNU

[Social_share_button]

Opis

Prilika za posao u Nestléu u Kamerunu: HR usluge i menadžer za odnose s zaposlenicima

Douala, CM, 9999

Sažetak položaja

Nestlé je univerzalno priznat kao vodeća svjetska agro-prehrambena tvrtka. Od mliječnih proizvoda do zdravlja, wellnessa i prehrane dojenčadi, motivirani smo jednostavnom filozofijom pružanja dobre prehrane i dobrobiti širom svijeta. Stalno širimo svoj tim i sada tražimo HR usluge i voditelj odnosa s zaposlenicima , autonomna i usredotočena rješenja, unutar Odjela za ljudske resurse.

Sa sjedištem u Kamerunu, vi ćete biti odgovorni za održavanje odnosa s otprilike zaposlenicima 500-a na tri mjesta (tvornica u Douali, naš glavni ured u Gabonu i sjedište u Kamerunu). S obzirom na broj dionika s kojima ćete raditi, trebali biste biti snažan komunikator, koji tečno govori i francuski i engleski, s mogućnošću izgradnje i održavanja odnosa s drugima.

Glavna svrha pozicije

Glavna misija pošte

Upravljanje učinkovitom i djelotvornom administrativnom djelatnošću (kvaliteta, pravovremenost, točnost i usklađenost) i odnosi sa zaposlenicima kako bi se osigurala dobra radna okolina i zdrava društvena klima.

Ključni rezultati / isporuke

Glavni rezultati

  • Pružati administrativne usluge prema razini usluge definiranoj prema standardima u svim procesima upravljanja ljudskim resursima
  • Pružiti pravodobne informacije HRBP-ovima, Centru za kompetencije i linijskim rukovoditeljima, prema potrebi
  • Uspostaviti partnerstva s odgovarajućim Centrom za kompetencije i HRBP kako bi se osiguralo da se operativne potrebe rješavaju i rješavaju na učinkovit i pravovremen način.
  • Navedite konkretne procesne korake koji zahtijevaju fizičku prisutnost
  • Osigurati specifične korake procesa za zaposlenike koji nisu potpuno povezani
  • Planirajte, organizirajte i vodite društvena događanja u cijeloj organizaciji

Dan u životu…

Dan u životu HR usluga i menadžera odnosa s zaposlenicima

  • Dolazite u ured i dan započinje odmah s pregledom web-lokacija. Veliki dio vašeg posla je uspostavljanje zdravog i otvorenog odnosa sa zaposlenicima različitih mjesta. To uključuje upravljanje platnim listama, rješavanje pritužbi zaposlenika i rješavanje sukoba na radnom mjestu.
  • Nakon kratke pauze za kavu i konzultacija s Vašom e-poštom, vrijeme je da izađete iz ureda kako biste razgovarali s nekim sindikatima. Kao voditelj odnosa sa zaposlenicima, vi ćete biti odgovorni za upravljanje odnosima između tvrtke i sindikata koji predstavljaju naše radnike. Kao takvi, tražimo nekoga tko poznaje pravno okruženje u Kamerunu.
  • Na kraju dana upravljate administrativnim zadacima koji prate vaš rad. To znači:
  • Sastavite izvješća o ljudskim pravima. Vi ćete biti stručnjak za podatke vaše organizacije, što znači da se oslanjamo na vas da analizirate specifične podatke o ljudskim resursima (stopu zadržavanja, dane bolovanja, predate ...) i pretvorite ih u informacije koje možemo koristiti. ,
  • Također ćete biti odgovorni za planiranje društvenih aktivnosti naših zaposlenika.
  • Svakodnevno upravljanje sukobima.

Što će vas učiniti uspješnim?

Što će vas učiniti uspješnim?

  • Morate imati dobro poznavanje radnog prava u Kamerunu i središnjoj Africi.
  • Govorite tečno francuski i engleski.
  • Imati veliko iskustvo u upravljanju naknadama
  • Dokazano iskustvo rada s povjerljivim informacijama.
  • Iskustvo upravljanja timom

KLIKNITE NA LINK ispod kako biste se prijavili

https://jobdetails.nestle.com/job/Douala-HR-Services-and-Employee-Relations-Manager-9999/516160801/

Dijelite i pošaljite ovaj oglas svojim prijateljima!